Osaamisen kehittäminen on työelämän kannalta välttämätön taito. Organisaatioiden ja yksilöiden kyky oppia ja uudistua erottaa tulevaisuuden menestyjät toisistaan. Vain uudistumisella rakennetaan tulevaisuuden kilpailukykyä. Tulevaisuuden työelämän yksityiskohtien osalta moni asia on…
Kaksi ihmistä istuu pöydän vastakkaisilla puolilla. ”Kerrohan sitten, mitkä ovat sinun kolme tärkeintä vahvuutta ja heikkouttasi?” Parhaimmillaan toinen alkaa harjaantuneesti kertoa: ”Organisointikyky, hyvät tiimityöskentelytaidot sekä erinomainen työkaluohjelmisto-osaaminen…” Perinteisesti työelämässä vahvuuksista…
Jaoin muutama päivä sitten Twitterissä blogikirjoitukseni palautteen vastaanottamisesta ja kasvusta. Kirjoitus herätti kiinnostavaa keskustelua virheistä sekä palautteen antamisesta ja saamisesta. Osa keskustelijoista oli sitä mieltä, että virheisiin puuttumisen sijaan pitäisi…
Digitalisaation ja työelämän muutoksen yhteydessä puhutaan usein uudenlaisesta johtajuudesta. Työelämän muutos on kiistaton ja etenee eri toimialoilla omaan tahtiinsa. Johtamisvalmennukset sekä kirjallisuus pursuavat erilaisia lähestymistapoja nykyisen ja tulevan työelämän johtamiseen.…
